Rok 2026 přináší zásadní proměnu pravidel pro podporu v nezaměstnanosti. Kdo se chystá dříve odejít ze zaměstnání či uvažuje o předčasném důchodu, stojí před jedinečnou příležitostí, jak snížit finanční ztráty a lépe si naplánovat poslední pracovní roky. Změny, které přišly spolu s čerstvou legislativou, mění nejen výpočty, ale i celkový přístup k evidenci na úřadu práce. Co přesně nová pravidla znamenají, jaké částky můžete opravdu získat a proč má smysl přemýšlet o krátkém období evidence před samotným důchodem? Odpovědi najdete níže a možná vás některé překvapí.
Větší podpora v nezaměstnanosti: co se mění od roku 2026
Nejvýraznější novinkou je zvýšení první dávky podpory v nezaměstnanosti na 80 % předchozího čistého výdělku během prvních měsíců, přičemž horní hranice je stanovena na 80 % průměrné hrubé mzdy. Pro rok 2025 to odpovídá částce až 36 086 Kč měsíčně. Co je také zásadní, ruší se snížení podpory těm, kteří odešli ze zaměstnání vlastní výpovědí nebo dohodou bez vážného důvodu. Podpora bude tedy dostupná v plné výši, ať už jste skončili z jakýchkoli důvodů.
Podpora v nezaměstnanosti podle věku – podrobné rozdělení
Délka a výše podpory v nezaměstnanosti se podle nových pravidel řídí věkem žadatele. Podívejte se, jak dlouho můžete podporu pobírat a v jaké výši:
Na jak dlouho dosáhneme na podporu podle věku
| Věk žadatele | Doba podpory |
|---|---|
| Do 52 let | 5 měsíců |
| 52 až 57 let | 8 měsíců |
| Nad 57 let | 11 měsíců |
První tři měsíce mají lidé starší 52 let nárok na nejvyšší podporu – 80 % předchozího čistého výdělku. Poté další tři měsíce pobírají 50 % a po zbytek doby 40 %. Tato změna je solidární zejména ke starším ročníkům těsně před penzí.
Započítávání evidence na úřadu práce do důchodového pojištění
Evidence na úřadu práce není jen o dávkách. Každý den v evidenci se počítá do důchodového pojištění v rozsahu 80 %. Například za každých 100 dnů v evidenci úřadu práce získáte 80 dní do celkové doby pojištění, což může být klíčové pro dosažení vyššího důchodu.
Omezení krácení předčasného důchodu – kdo bude zvýhodněn?
Od roku 2023 došlo ke zpřísnění pravidel pro předčasné důchody, a to zvýšením srážky o 1,5 % výpočtového základu za každých 90 dní předčasnosti. Nově je však možnost získat při více než 45 letech pojištění poloviční krácení, tedy mírnější snížení důchodu. Do této doby však nepočítáme studium ani dobu nezaměstnanosti, což okruh zvýhodněných výrazně zúží.
Příklad využití nároků – případová studie
Pro lepší představu uvádím reálný příklad: Pan Richard, ročník 1963, má řádný odchod do důchodu v říjnu 2027. Když v polovině 2026 ukončí zaměstnání a přihlásí se na úřad práce, tři měsíce před důchodem pobírá 80 % čisté mzdy, tj. 25 600 Kč při bývalé čisté mzdě 32 000 Kč. Takto odloží předčasný důchod a sníží krácení důchodu o jeden celý 90denní cyklus – což může znamenat úsporu až 500 Kč měsíčně při pozdějším výpočtu důchodu.
„Já jsem hned řekla, že na úřadu práce jsem jen na 5 měsíců a pak si žádám o důchod. A když mě pošlou na pohovor, bude důchod první, co tam zmíním. Sama úřednice jen vzdychla a už se mi víc nevěnovali.“
Výhody čekání a další možnosti při plánování důchodu
Krátkodobá evidence na úřadu práce v posledních měsících před důchodem může být dokonce výhodnější než ihned žádat o předčasný důchod. Někdy to umožní překlenout poslední týdny potřebné k uzavření celého roku pojištění. Zároveň podporu z úřadu práce lze kombinovat s pobíráním předdůchodu i invalidního důchodu, takže se varianty překrývají a nijak se navzájem nevylučují.
Tabulka maximální výše podpory v nezaměstnanosti
| Typ podpory | Max. výše v roce 2025 (Kč) |
|---|---|
| Podpora v nezaměstnanosti | 36 086 |
| Podpora při rekvalifikaci | 36 086 |
| Osoby bez předchozího příjmu (2 měsíce) | 18 043 |
Nově se sjednocuje horní limit pro podporu v nezaměstnanosti i rekvalifikace na 80 % průměrné mzdy, což vede k lepší srozumitelnosti a férovějšímu nastavení. Výše podpory se přitom vztahuje i na osoby, které neměly předchozí příjmy – v prvních dvou měsících mohou získat 18 043 Kč.
Tipy, na co nezapomenout při evidenci na úřadu práce
- Při registraci na úřadu práce doporučuji hned uvést, že už čekáte na důchod, vyhnete se tak zbytečným pracovním pohovorům.
- Kombinace předdůchodu, invalidity a podpory není v rozporu, lze využít více podpůrných nároků současně.
- Evidence před důchodem může přinést nejen výhodnější podporu, ale i prodloužit dobu pojištění pro výpočet penze.
Můj vlastní náhled na celou situaci je velmi upřímný – přijde mi, že nová pravidla konečně dávají lidem v předdůchodovém věku spravedlivější šanci dostat se k důchodu s menší ztrátou a větším klidem na závěr pracovní kariéry. Zvlášť pokud někdo dlouhá léta pracoval a už nemá síly dál pokračovat, tato úprava mechanismu se jeví jako rozumný kompromis.
Závěrem: Jak využít změn nejlépe
Nadcházející změny v podpoře v nezaměstnanosti a možnost pozdržet předčasný důchod jednoduchou evidencí na úřadu práce otevírají mnoho cest, jak minimalizovat finanční ztráty i stres spojený s přechodem do penze. Díky zvýšené podpoře a lepšímu započítávání doby pojištění si může každý lépe spočítat, co je výhodnější právě pro něj. Téma určitě vyvolá řadu otázek, které stojí za to sdílet a prodiskutovat i s ostatními.
Komentáře